中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》精選知識(shí)點(diǎn)：穩(wěn)定戰(zhàn)略

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來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：會(huì)做夢(mèng)的魚 2021/03/30 10:40:53　字體：大小

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【知識(shí)點(diǎn)】穩(wěn)定戰(zhàn)略及相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略

穩(wěn)定戰(zhàn)略：強(qiáng)調(diào)市場份額及運(yùn)營成本。

人力資源問題：穩(wěn)定已經(jīng)掌握相關(guān)工作技能的員工隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)，整體人力資源戰(zhàn)略就是保持組織內(nèi)部人力資源的穩(wěn)定性以及管理手段的規(guī)范性、一致性和內(nèi)部公平性。

招募：需求不大；主要是內(nèi)部晉升。

培訓(xùn)：關(guān)注員工當(dāng)前所從事的工作的需要。

績效：重點(diǎn)是員工的行為規(guī)范以及員工的工作能力和態(tài)度。

薪酬：重視薪酬內(nèi)部一致性，決策集中度比較高，決定基礎(chǔ)主要是員工所從事的工作本身。同時(shí)，這類組織的員工福利水平往往比較高。

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