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2014年中級(jí)人力資源專業(yè)第十三章精講:人力資本投資理論

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2014/03/20 10:48:33  字體:

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2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考開(kāi)始啦,網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道特別整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)教材的重點(diǎn)考點(diǎn),希望提前掌握,以備迎接2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試!

  第十三章 人力資本投資理論

  近三年考情分析

 第一節(jié) 人力資本投資的一般原理
 2014年中級(jí)人力資源專業(yè)精講:人力資本投資理論的產(chǎn)生及其發(fā)展
 2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)精講:人力資本投資的基本模型
 第二節(jié) 人力資本投資與高等教育
 2014年中級(jí)人力資源專業(yè)精講:高等教育投資決策的基本模型
 2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)精講:教育投資的收益估計(jì)
 第三節(jié) 人力資本投資與在職培訓(xùn)
 2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)精講:在職培訓(xùn)及其基本類型
 2014年中級(jí)人力資源專業(yè)精講:在職培訓(xùn)的成本與收益及其安排
 2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源專業(yè)精講:在職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)
 第四節(jié) 勞動(dòng)力流動(dòng)
 2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)精講:勞動(dòng)力流動(dòng)及其利弊
 2014年中級(jí)人力資源專業(yè)精講:勞動(dòng)力流動(dòng)的主要影響因素
 2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)精講:勞動(dòng)力的跨地區(qū)流動(dòng)
 2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)精講:勞動(dòng)力的跨職業(yè)流動(dòng)
 2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)精講:勞動(dòng)力的跨產(chǎn)業(yè)流動(dòng)

年份 單選題 多選題 案例題 合計(jì)
2011年 3題3分 1題2分 4題5分
2012年 5題5分 1題2分 6題7分
2013年 6題6分 1題2分 7題8分
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