新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
2014年中級人力資源專業(yè)精講：人力資本投資理論的產(chǎn)生及其發(fā)展
2014年中級經(jīng)濟師考試備考開始啦，網(wǎng)校經(jīng)濟師頻道特別整理了中級經(jīng)濟師考試人力資源管理專業(yè)教材的重點考點，希望提前掌握，以備迎接2014年中級經(jīng)濟師考試！
一、人力資本投資理論的產(chǎn)生及其發(fā)展
1.人力資本投資理論的發(fā)展及其意義
人力資本概念將人力即人的勞動能力儲備也視為一種資本，資本是“被生產(chǎn)出來的生產(chǎn)手段”。
兩個世紀前：亞當·斯密提出，一個國家的資本在一定程度上包括社會全體成員的能力。
20世紀50年代：西奧多·舒爾茨(人力資本分析的現(xiàn)代奠基人)正式提出人力資本的概念，凝結(jié)在人身上的知識、能力、經(jīng)驗等的價值體現(xiàn)。
舒爾茨同時代：加利·貝克爾，這一學(xué)科研究的是通過增加人的資源而影響未來的貨幣和物質(zhì)收入的各種活動。這些活動就叫做人力資本投資。
意義：
①否定了所有勞動者都是同質(zhì)的這一假設(shè);
?、谔魬?zhàn)了資本只是物力儲備這一傳統(tǒng)觀念;
?、廴肆Y本投資的重點在于它的未來導(dǎo)向性。通常情況下，這些投資所產(chǎn)生的利益會在相當一段時期內(nèi)持續(xù)不斷的出現(xiàn)，而其成本則發(fā)生在目前。
2.人力資本投資的概念及其含義
人力資本投資的定義：任何就其本身來說是用來提高人的生產(chǎn)能力從而提高人在勞動力市場上的收益能力的初始性投資。
不僅各級正規(guī)教育和在職培訓(xùn)活動所花費的支出屬于人力資本投資，而且增進健康、加強學(xué)齡前兒童營養(yǎng)、尋找工作、工作流動等活動也同樣屬于人力資本投資活動。
學(xué)員討論（0）
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號