同學你好， 勞務關系：是平等主體之間就勞務的提供與報酬的給付所達成的協(xié)議，遵循意思自治、合同自由和等價有償?shù)脑瓌t，雇主與雇員之間形成的是一種債權債務關系;勞務關系不受勞動法調整，應適用《民法典》規(guī)定。 2、勞動關系：是指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權利義務關系，是受勞動法及勞動合同法等保護。 像小時工這些，一般屬于勞動關系，按照工資薪金申報個稅