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勞動單位中的無過失性辭退是什么意思?
m7642_20268
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提問時間:2022 07/20 16:23
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無過失性辭退,是指由于勞動者非過失性原因和客觀情況的需要而導致勞動合同無法履行時,用人單位可以在提前通知勞動者或者額外支付勞動者1個月工資后,單方解除勞動合同。
2022 07/20 18:09
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醫(yī)療期滿→不能從事原工作→用人單位另行安排工作→亦不能從事→用人單位可單方解除(無過失性辭退) ? 用人單位解除勞動合同需不需要給勞動者支付經(jīng)濟補償金?
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無過失性辭退,是指由于勞動者非過失性原因和客觀情況的需要而導致勞動合同無法履行時,用人單位可以在提前通知勞動者或者額外支付勞動者1個月工資后,單方解 除勞動合同。以上這樣點和經(jīng)濟補償每滿一年補償一個月工資怎么區(qū)分?能舉個例子嗎?
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