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請問老師，某公司7月新入職2個員工，但是7月份保險沒有及時繳納，需要8月份補(bǔ)繳，那做7月工資時候需要扣繳7月社保個人部分嗎？還是等到8月補(bǔ)繳7月社保后，在8月工資扣除7月社保呢？請分別回答，謝謝 這個社保用按照權(quán)責(zé)發(fā)生制計算到7月工資中嗎
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需要扣除
只要補(bǔ)交就扣除
根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制
當(dāng)月的工資扣除當(dāng)月的社保
都是7月份
09/17 08:06
meili1560 
09/17 12:08
為啥網(wǎng)校老師說的不一樣，做7月工資時還沒有補(bǔ)繳7月社保，8月補(bǔ)繳呢，那7月工資還扣除7月社保嗎
郭老師 
09/17 12:13
你只要確定補(bǔ)交七月份的應(yīng)該在當(dāng)月的工資里面扣除，如果你不給人家補(bǔ)交的話，七月份不用扣除了
扣除了后期補(bǔ)申報繳納就可以了
meili1560
09/17 12:31
只要確定補(bǔ)繳，即使補(bǔ)繳發(fā)生在8月，社保數(shù)據(jù)也在7月工資扣除，是這個意思嗎
郭老師
09/17 12:36
對的是的，是這個意思
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