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問(wèn)題已解決

老師,公司員工休產(chǎn)假了,6.20號(hào)開(kāi)始休息的,我想問(wèn)一下,正常他有生育險(xiǎn),在她休產(chǎn)假的這5個(gè)月,公司還需要給她支付工資嗎?他每個(gè)月工資是4000

康麗波| 提問(wèn)時(shí)間:07/09 09:54
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樸老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):會(huì)計(jì)師
分兩種情況: 若生育津貼≥4000 元 / 月,公司無(wú)需額外支付工資,由生育保險(xiǎn)基金支付津貼即可。 若生育津貼<4000 元 / 月,公司需補(bǔ)足差額(每月補(bǔ) 4000 - 津貼金額)。
07/09 09:55
康麗波
07/09 09:57
老師能知道津貼是多少
康麗波
07/09 09:58
老師怎么能知道生育津貼是多少?
樸老師
07/09 09:58
這個(gè)得看你們當(dāng)?shù)卣λ愕?各地不一樣
康麗波
07/09 10:09
老師那她休產(chǎn)假這段時(shí)間,公司給她交保險(xiǎn)的個(gè)人部分,還是由他自己承擔(dān)是吧?
樸老師
07/09 10:17
同學(xué)你好 對(duì)的 個(gè)人部分還是自己承擔(dān)
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