所以稅1中10多個特殊行業(yè)差額計稅的都可以選擇全額，只是交稅交得多些

是的對的是的對的

ren li zi yuan 和 勞務派遣他們有什么區(qū)別，為什么差額計稅的時候不一樣

人力資源包含著勞務外包和勞務派遣，這兩個都可以差額交稅，因為他們對應的進項很少，所以可以差額繳納，如果放棄差額，全額繳納得銷項稅額減進項稅額

勞務外包和勞務派遣有什么區(qū)別

1. 法律關(guān)系：勞務派遣 涉及三方法律關(guān)系，即勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，用工單位使用被派遣勞動者但不直接與其建立勞動關(guān)系，而是與勞務派遣單位成立民事合同關(guān)系。相對而言，勞務外包僅涉及兩方法律關(guān)系，即用人單位與承包單位基于外包合同形成民事合同關(guān)系，承包單位再與其雇用的勞動者建立勞動關(guān)系。 2. 交易標的：勞務派遣的交易標的主要是勞動力和勞動過程，用工單位根據(jù)被派遣勞動者的數(shù)量、工作內(nèi)容和時間等要素向勞務派遣單位支付服務費。而勞務外包的交易標的則是工作成果，發(fā)包單位根據(jù)外包業(yè)務的完成情況向承包單位支付外包費用，這與承包單位使用的勞動者數(shù)量、工作時間 等無直接關(guān)系。 3. 管理責任：在勞務派遣中，用工單位對被派遣勞動者享有用工管理權(quán)限，包括工作安排、監(jiān)督等。而在勞務外包中，用工單位對承包單位雇用的勞動者不直接進行用工管理，而是由承包單位負責勞動者的管理、工作安排等事項。