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像車間生產(chǎn)工人發(fā)放的勞保用品并不是為了獲取職工提供的服務或解除勞動關系而給予的報酬或補償為什么會屬于職工薪酬

m659797766| 提問時間:07/20 11:24
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趙老師
金牌答疑老師
職稱:會計學碩士,注冊會計師,稅務師,從事輔導類教學工作近十年,能夠將所學的理論知識運用于實際工作,回復學員問題一針見血,言簡意賅。
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親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:
車間生產(chǎn)工人發(fā)放的勞保用品雖然表面上看是為了保護員工的安全和健康,而不是直接作為提供服務的對價或解除勞動關系的補償,但根據(jù)會計準則,這類支出仍然被視為職工薪酬的一部分。因為它們是企業(yè)為維持正常生產(chǎn)經(jīng)營活動、保障員工工作條件而發(fā)生的費用,間接地支持了員工的服務貢獻。所以勞保用品計入職工薪酬。
祝您學習愉快!
07/20 11:24
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