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老師，發(fā)放工資，有一個(gè)員工請(qǐng)假了，扣社保之后工資是負(fù)數(shù)，這個(gè)會(huì)計(jì)憑證怎么做？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好，你這個(gè)部分進(jìn)入到其他應(yīng)收款
2024 12/23 14:52
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老師你好，我想問一下我遇到了這樣的一個(gè)問題，我們工資表已經(jīng)做上去了，有一個(gè)員工是負(fù)數(shù)的，就是意思是要倒扣的，可是我們按照有負(fù)數(shù)那個(gè)工資表已經(jīng)報(bào)稅了，然后那個(gè)員工到扣的錢怎么處理？
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發(fā)現(xiàn)去年的發(fā)放工資社保部分不對(duì)，扣多了，今年發(fā)工資做賬能補(bǔ)扣嗎？
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老師，本月實(shí)際員工工資發(fā)了5000，但有兩個(gè)員工社保還由我公司代繳，請(qǐng)問計(jì)提工資和發(fā)放工資應(yīng)該怎么做呢！社保應(yīng)該怎么掛
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老師，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是填寫實(shí)際發(fā)放的工資（扣除保險(xiǎn)后的），還是應(yīng)該發(fā)放的工資（包括獎(jiǎng)金和扣掉的請(qǐng)假等）
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計(jì)提工資、發(fā)放工資分錄怎么做？有交社保
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查看更多- 丙是出租方，乙是承租方，丙提供水電戶頭信息給乙，乙繳納水電費(fèi)，但是取得發(fā)票的丙。乙方可以取得分割單：乙方可要求丙方提供水電費(fèi)的分割單，并附上原始發(fā)票復(fù)印件。這樣乙方可以在賬務(wù)處理中作為費(fèi)用憑證。問題：1.分割單屬于什么性質(zhì)的憑證？2.為什么分割單不是票據(jù)，也可以列支成本？3.假如丙方是公司，那就會(huì)導(dǎo)致同一張發(fā)票重復(fù)列支成本了？ 昨天
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