同學(xué)你好，工資支付與發(fā)票沒有必然聯(lián)系的，在勞務(wù)公司的運(yùn)營中，支付工資是基于勞務(wù)合同下員工提供勞務(wù)的事實(shí)，而不是依賴甲方是否開發(fā)票。只要員工按照與勞務(wù)公司簽訂的勞務(wù)合同提供了服務(wù)，勞務(wù)公司就有責(zé)任按照合同約定支付工資。 會(huì)計(jì)核算正常進(jìn)行：勞務(wù)公司支付工資時(shí)，正常進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。例如，通過 “應(yīng)付職工薪酬” 科目核算，借記 “應(yīng)付職工薪酬”，貸記 “銀行存款” 等科目。工資支出可以作為勞務(wù)公司的成本，在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)按照規(guī)定進(jìn)行扣除。