不走應(yīng)付職工薪酬嗎？

如果蛋糕卡作為福利發(fā)放，理論上可以計入應(yīng)付職工薪酬科目，但實務(wù)中，很多企業(yè)直接通過管理費(fèi)用-福利費(fèi)科目處理，視具體情況而定。主要看公司會計政策和稅法規(guī)定。