我公司有一員工，無基本工資，每月按照業(yè)務(wù)提成計算工資，社保已在其他公司繳納。因為生意不好，該員工每月工資時有時無，有的時候也就幾百，按照正常薪資所得還是勞務(wù)報酬申報個稅比較合適？