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老師好！請(qǐng)問公司有一休產(chǎn)假員工，因故休了8個(gè)月，7月份沒上班，公司和個(gè)人承擔(dān)部分均由個(gè)人承擔(dān)，8月份也沒上班，9月2號(hào)開始上班，那請(qǐng)問老師，9月份的社保繳費(fèi)是從8月份工資里扣的，但是社保屬期是9月份，她9月份又來上班了，那請(qǐng)問我9月份的社保繳費(fèi)只扣個(gè)人承擔(dān)部分呢？還是和7月份一樣全部由個(gè)人承擔(dān)呢？謝謝老師！
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你好！按照常規(guī)，9月社保繳費(fèi)應(yīng)扣個(gè)人與公司部分。之前休產(chǎn)假期間的費(fèi)用，如果已由個(gè)人全額支付，9月起則按正常比例扣繳。具體操作需參照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ?。祝你順利?/div>
2024 09/02 15:22
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請(qǐng)問一下，做工資表時(shí)扣個(gè)人社保部分正常來說，比如9月份社保我們是9月份扣對(duì)吧，那我們做8月份工資的時(shí)候，個(gè)人社保部分應(yīng)該是扣9月份的，還是8月份的呢？
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老師 我問一下 如果一個(gè)員工入職 8月1號(hào)入職 8月份的社保 他個(gè)人承擔(dān)部分是在8月份扣的還是9月份扣的？
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我有個(gè)同事9月份剛?cè)肼?，她工資是5000元（不含社保），社保：公司承擔(dān)部分1053，個(gè)人承擔(dān)部分：430，10月初給她交兩個(gè)月的社保，給她交了10月份社保，補(bǔ)繳了9月份社保，按9月工資扣9月的社保個(gè)人部分，10月工資扣10月份社保個(gè)人部分，9月份的是怎么做賬？
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9月扣的社保補(bǔ)差，個(gè)人部分是9月工資表扣除社保差還是8月工資表扣？
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老師好，請(qǐng)問9月份申報(bào)補(bǔ)交7月和8月的社保單位承擔(dān)87.52元，個(gè)人承擔(dān)社保44.56元.一共補(bǔ)交7-8社保132.08元，請(qǐng)問9月份怎么寫分錄？
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