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問題已解決

勞務(wù)派遣公司 怎么區(qū)分屬于勞務(wù)報(bào)酬還是工資薪金呢 我這邊員工是每月打卡上班 按月拿工資 但是可能不全長(zhǎng)期 有些做了1-2個(gè)月就不做了 這種的話 按月拿工資的那幾個(gè)月我是按照勞務(wù)報(bào)酬報(bào)還是工資薪金

84784992| 提問時(shí)間:2024 07/18 18:42
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級(jí)會(huì)計(jì)師
和個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同就是工資薪金,其他的都是勞務(wù)報(bào)酬
2024 07/18 18:44
84784992
2024 07/18 18:47
主要這個(gè)我不知道怎么簽合同啊 算臨時(shí)工 但是又是按月拿工資的 這是屬于工資薪金嗎
郭老師
2024 07/18 18:48
你好,你們給他交社保嗎?或者是他在其他的公司有社保嗎?不交社保,他在其他的公司也沒有社保,這種情況下二勞務(wù)報(bào)酬
84784992
2024 07/18 19:02
就是按月拿工資的也可以報(bào)勞務(wù)報(bào)酬對(duì)吧
郭老師
2024 07/18 19:05
你好對(duì)的,是這么做的
84784992
2024 07/18 19:11
那如果報(bào)工資薪金有沒有問題
郭老師
2024 07/18 19:15
社保要求嚴(yán)格的會(huì)要求補(bǔ)社保
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