該公司 2023 年應(yīng)繳納的殘保金計(jì)算如下： 首先，確定所在地的殘疾人就業(yè)比例規(guī)定，假設(shè)當(dāng)?shù)匾?guī)定比例為 1.5%。 由于公司沒(méi)有安排殘疾人就業(yè)，實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)為 0。 公司人數(shù)為 40 人，上年度平均工資是 6 萬(wàn)，社會(huì)平均工資是 4 萬(wàn)。 根據(jù)公式：殘保金年繳納額 =（上年度用人單位在職職工人數(shù)×規(guī)定比例 - 上年度用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資×征收比例 因?yàn)樵摴旧夏甓绕骄べY 6 萬(wàn)大于社會(huì)平均工資 4 萬(wàn)，需按社會(huì)平均工資 2 倍計(jì)算，即：4×2 = 8（萬(wàn)元） 又因?yàn)楣救藬?shù)為 40 人，對(duì)應(yīng)征收比例為 60%。 則該公司 2023 年殘保金應(yīng)繳費(fèi)額為：（40×1.5% - 0）×8×60% = 2.88（萬(wàn)元）