前后任注冊會計(jì)師的溝通內(nèi)容通常包括以下方面： 1.被審計(jì)單位管理層是否誠信。例如，前任注冊會計(jì)師是否發(fā)現(xiàn)管理層存在不誠實(shí)或欺詐行為的跡象。 2.前任注冊會計(jì)師與管理層在重大會計(jì)、審計(jì)等問題上存在的意見分歧。比如對某項(xiàng)收入的確認(rèn)方法、資產(chǎn)減值的計(jì)提等存在不同看法。 3.前任注冊會計(jì)師向被審計(jì)單位治理層通報的管理層舞弊、違反法律法規(guī)行為以及值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷。這可能涉及到財(cái)務(wù)報表的重大錯報風(fēng)險。 4.前任注冊會計(jì)師認(rèn)為導(dǎo)致被審計(jì)單位變更會計(jì)師事務(wù)所的原因。是因?yàn)橘M(fèi)用問題、審計(jì)范圍受限還是其他原因。 5.被審計(jì)單位的內(nèi)部控制情況。包括內(nèi)部控制制度的有效性、是否存在重大缺陷等。 6.審計(jì)范圍和審計(jì)時間安排。了解前任注冊會計(jì)師執(zhí)行審計(jì)工作的范圍和時間進(jìn)度。 7.前任注冊會計(jì)師對被審計(jì)單位審計(jì)風(fēng)險的評估。例如，是否存在高風(fēng)險領(lǐng)域或重大不確定性事項(xiàng)。