具體來(lái)說(shuō)，醫(yī)療期期限的計(jì)算方式如下： - 如果實(shí)際工作年限小于10年，且在本單位工作年限小于5年，則醫(yī)療期為3個(gè)月。 - 如果實(shí)際工作年限小于10年，但在本單位工作年限大于或等于5年，則醫(yī)療期為6個(gè)月。 - 如果實(shí)際工作年限大于或等于10年，且在本單位工作年限小于5年，則醫(yī)療期為6個(gè)月。 - 如果實(shí)際工作年限大于或等于10年，且在本單位工作年限在6年至9年之間，則醫(yī)療期為9個(gè)月。 - 如果實(shí)際工作年限大于或等于10年，且在本單位工作年限在10年至14年之間，則醫(yī)療期為12個(gè)月。 - 如果實(shí)際工作年限大于或等于10年，且在本單位工作年限在15年至19年之間，則醫(yī)療期為18個(gè)月。 - 如果實(shí)際工作年限大于或等于10年，且在本單位工作年限大于或等于20年，則醫(yī)療期為24個(gè)月。