根據(jù)您提供的信息，該政單位需要計算本月應付在編人員的職工薪酬，其中包括應付職工基本工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼、社會保險費、住房公積金以及代扣的個人所得稅等。以下是對這些費用的計算和支付過程的概述： 應付職工基本工資和國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼： 基本工資：425000元 津貼補貼：45000元 總計：470000元 應為職工計算繳納的社會保險費和住房公積金： 社會保險費：70000元 住房公積金：35000元 總計：105000元 應從職工基本工資中代扣的社會保險費和住房公積金： 社會保險費：65000元 住房公積金：30000元 總計：95000元 應從職工基本工資中代扣的職工個人所得稅： 個人所得稅：7800元 綜上所述，該行政單位應付職工薪酬總計為673800元（470000元+105000元-95000元+7800元）。 接下來，該行政單位可以通過財政直接支付方式向職工支付基本工資和津貼補貼。具體操作步驟如下： 將應付職工薪酬總金額（673800元）報送至財政部門審批。 財政部門審批通過后，將款項直接支付給職工個人。 行政單位根據(jù)職工個人工資表中的實發(fā)金額，按照國家規(guī)定代扣個人所得稅，并將扣除稅款后的金額發(fā)放給職工個人。 行政單位將代扣的社會保險費和住房公積金與職工個人進行核對，確保繳納的金額與應扣款項一致。