是一定要做足30天才能走，如果10幾號跟員工說辭退，做到月底最后一天是否可以？這樣需要賠償嗎

同學，你好 是可以的，協(xié)商一致就行

如果協(xié)商不一致的話，一定要做滿30天才走那下月的社保需要同員工購買嗎

同學，你好 那下月的社保需要同員工購買嗎 需要的

好的，謝謝！那什么情況下要支付2n？

用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動合同情形，應該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資，俗稱2N。

主要還是沒給經(jīng)濟補償?shù)那闆r下才給2n

同學，你好 就是用人單位強制要求解約

那和我這個辭退有什么區(qū)別

同學，你好 你這個是勞動者和用人單位協(xié)商一致

辭退不是強制？

同學，你好 不是，強制是不付賠償金

好的，明白，這樣更容易懂

如果簽的是沒有時間限制的勞動合同，辭退也是這樣處理嗎

同學，你好 嗯嗯，是的

好的，謝謝

不客氣，祝工作順利