你好； 可以參考； 比如 工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方法為正常工時(shí)乘以（1+寬放率）。 寬放率=（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)-實(shí)測(cè)工時(shí)）/實(shí)測(cè)工時(shí)乘以100%=管理寬放率+生理寬放率+疲勞寬放率。 正常工時(shí)是人工操作單元工時(shí)（經(jīng)過速度評(píng)比）+機(jī)器自動(dòng)作業(yè)工時(shí)（不可作速度評(píng)比）的總和。 寬放率主要是如下幾個(gè)方面的總和： 1.生理寬放：一般取2%~5%。 2.疲勞寬放：一般取5%~20%； 3.管理寬放：一般取3%~10% 4.特殊寬放率，如電子制造業(yè)使用的寬放率一般取10%。 二、工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為多長 工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的最長時(shí)間為8小時(shí)，每周最長工時(shí)不超過44小時(shí)。并且根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制還有以下幾點(diǎn)要求： 1.用人單位每周應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。 2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，一般每天延長工作時(shí)間不得超過1小時(shí)。 3.特殊原因每天延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)。 4.每月延長工作時(shí)間不得超過36小時(shí)。