00:10:00
問題已解決
今天發(fā)7月工資，有員工本月應(yīng)發(fā)是1萬2，但是今年累計沒超過1-7月累計扣除7?5000的3萬5，那這次發(fā)放的1w2是不是不用交個稅
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，對的，這樣的話是不需要的
2023 08/28 15:50
閱讀 515 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 515
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
老師，?1-6月工資都沒有達到5000交個稅，7月達到了，但是累計收入沒有達到35000,7月交個稅嘛
573 -
員工1-5月份在其他公司，6月份入職本單位，7月份發(fā)放6月份工資，8月份申報個稅，這樣稅款所屬期是7月，累計減除就是10000，但是7月份算工資的時候是按照5000減除還是10000
181
-
公司有員工離職，1-7月份的工資每月8700元，公司要給他發(fā)放7月份工資時，給他發(fā)放19年度的年終獎，就是1-7月份的年終獎，計算為：8700元/12月*7；這個是不是要計入7月份工資薪金，然后再繳納個稅呢？還是單獨發(fā)放一次工資和一次獎金呢？
683
-
老師晚上好，還是個稅的問題！7月入職的員工，7月工資8月底發(fā)放9月申報！應(yīng)稅累計工資-專項扣除累計-5000×2？扣除數(shù)要多加一個月嗎
2297
-
這個月發(fā)放上年度拖欠月份的工資，累計超過5000是不是可以不用交個稅？
90
最新回答
查看更多- cpa會計550題 第337題 第三問 這里的合并報表的調(diào)整分錄是什么邏輯，怎么列出來的？ 昨天
- “履行合同發(fā)生的相關(guān)成本，與履約義務(wù)中已經(jīng)履行部分發(fā)生的相關(guān)支出，不會增加企業(yè)未來用于履行履約義務(wù)的資源，應(yīng)該費用化計入當(dāng)期損益”。意思是，需要先記入“合同履約成本”，待滿足條件時再轉(zhuǎn)入損益科目嗎 昨天
- 550題，第282題第一問，確認的遞延所得稅負債為什么沒有單獨列借：所得稅費用貸：遞延所得稅負債，而是直接列入變更模式的分錄了。 老師，還有什么情況是不單獨列遞延所得稅資產(chǎn)/負債分錄的呢？ 昨天
- 如何計算定期利息的利率？ 2個月前
- 房貸利息的計算中有哪些常見的注意事項？ 2個月前
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
