不知道入離職扣款是什么意思，但是我的工資條上有這個(gè)，而且扣除了大概500多元

我是大概7.10入職的，然后7.1-7.31整個(gè)7月的工資上有這一項(xiàng)

問(wèn)一下企業(yè)，你看一下是具體的是什么原因扣款，當(dāng)時(shí)你們合同里面有沒(méi)有約定這一部分扣款？

企業(yè)說(shuō)是按照到公司的天數(shù)來(lái)扣款的 7.1-7.10期間我沒(méi)有來(lái)所以扣的

在7.10前沒(méi)開(kāi)始實(shí)習(xí)也算缺勤的嗎

你好，你們是按天來(lái)的，你上班了幾天，這個(gè)天數(shù)乘以150，他是不是按照這個(gè)給你算的。

如果是的話，沒(méi)有問(wèn)題的，你不上班的天數(shù)，人家不給工資。

但是不上班的天數(shù)不給工資同時(shí)是要扣錢(qián)的嗎

不扣錢(qián)， 他這種算法是不是30乘以150，然后再減去未出勤的天數(shù)乘以150，按照這個(gè)來(lái)算的。

也不是，就是我最后發(fā)到的工資是16乘以150再扣除5乘以150乘以一個(gè)百分比，我7.10-7.31一共出勤16天

原本工資應(yīng)該是2400，但是最后實(shí)際工資大概是1800多元

16天包含著這個(gè)沒(méi)上班的五天嘛，如果不包含的話，就不應(yīng)該扣除啊，你問(wèn)一下他這16天是我實(shí)際出勤的，怎么還能扣除未出勤的，你又不是根據(jù)21*150-5*150。

我是7.10才入職的，但是它合同好像寫(xiě)的是7.1-8.31，實(shí)習(xí)期是一定要按照月來(lái)算嗎

有沒(méi)有可能是因?yàn)樗贤瑢?xiě)的是7.1開(kāi)始所以雖然我沒(méi)來(lái)但是扣除了這個(gè)費(fèi)用

這個(gè)不一定，臨時(shí)工的，他一般都是按天算就可以 那他是干滿了一個(gè)月，一天才一百五嗎。

不能扣，扣除了不合理的