個人建議參考一下 這一種是“萬一公司人員過剩,這種崗位有可能是首先裁員的對象。BP和預算崗有點華而不實,因為有些企業(yè)都不知道要怎樣的財務分析架構體系。如果員工做了點高深的統(tǒng)計分布分析,老板又看不懂,也沒意義。所以,還是建議找傳統(tǒng)的會計工作。?