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問題已解決

老師你好，咨詢下用人單位因項(xiàng)目取消，勞務(wù)公司與用人單位勞務(wù)合同終止。且勞務(wù)公司與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同到期，到期了不續(xù)簽，用人單位和勞務(wù)公司需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行補(bǔ)償嗎？

84785014| 提問時(shí)間：2023 05/25 14:22
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meizi老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好； 是的； 這個(gè)是單位原因造成的； 需要補(bǔ)償?shù)?
2023 05/25 14:23
84785014
2023 05/25 14:23
要怎么補(bǔ)償呢？
84785014
2023 05/25 14:23
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，這種情況算是解除勞動(dòng)合同？
meizi老師
2023 05/25 14:23
你好；勞動(dòng)者在該公司每工作滿一年，公司就需要補(bǔ)償勞動(dòng)者一個(gè)月的工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，需要補(bǔ)償勞動(dòng)者半個(gè)月的工資
84785014
2023 05/25 14:24
老師，這種情況是勞務(wù)公司支付這個(gè)補(bǔ)償金還是用人單位支付呢？
meizi老師
2023 05/25 14:25
你好； 勞務(wù)公司去承擔(dān)的?
84785014
2023 05/25 14:25
勞動(dòng)者需要證明的話，證明怎么開具呢？
meizi老師
2023 05/25 14:26
你好；是需要 辭退證明嗎？? ?
84785014
2023 05/25 14:26
勞動(dòng)者在用人單位已經(jīng)工作幾年了有些還有十多年的，但是與勞務(wù)公司簽的合同只有一年，這種情況下石按與勞務(wù)公司簽訂的勞動(dòng)合同為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行補(bǔ)償嗎？老師
84785014
2023 05/25 14:28
老師? 還在嗎？
meizi老師
2023 05/25 14:29
你好；? ?勞動(dòng)者跟用人單位有合同嗎
84785014
2023 05/25 14:30
老師，勞務(wù)公司與用人單位有合同的，但是今年項(xiàng)目4月起取消了。 勞務(wù)公司與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同5月到期結(jié)束
meizi老師
2023 05/25 14:32
你好；? 那 勞動(dòng)者? 是根據(jù)勞務(wù)公司這邊的合同來(lái)收取 補(bǔ)償金哈； 不是看用人單位的?
84785014
2023 05/25 14:33
老師還在嗎？
meizi老師
2023 05/25 14:34
在的； 你看看上面回復(fù)? ?
84785014
2023 05/25 14:54
老師你好，補(bǔ)償?shù)脑捴皇莿趧?wù)公司對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行補(bǔ)償就可以了嘛？（勞動(dòng)合同期限1年簽），勞動(dòng)者在用人單位已經(jīng)上班好幾年或者十多年了這種情況是否需要納入補(bǔ)償考慮的范圍呢？
meizi老師
2023 05/25 14:57
你好；? 是的； 用人單位這邊是和勞務(wù)公司的合同； 沒有跟勞動(dòng)者有合同的??
84785014
2023 05/25 15:12
老實(shí)你好，如果勞動(dòng)者以在用人單位工作時(shí)間長(zhǎng)為由要求進(jìn)行N+1補(bǔ)償，用人單位不予以補(bǔ)償?shù)脑?，是否可行呢?擔(dān)心勞動(dòng)者不接受勞務(wù)公司的補(bǔ)償去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
meizi老師
2023 05/25 15:14
你好；? 那? 這個(gè)跟對(duì)方?jīng)]有合同 ； 你們不是對(duì)方員工；正常不應(yīng)該要求補(bǔ)償?shù)模?這個(gè)可以問下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法方面的律師哈??
84785014
2023 05/25 15:51
好的 謝謝老師！感謝感謝?。?/div>
meizi老師
2023 05/25 15:52
不客氣的； 幫到你就好?
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