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3月24號入職，試用期一個月，四月份工資怎么算的？按照26天還是30天來算日工資的？
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同學(xué)您好，一般工資計算是工資標(biāo)準(zhǔn)*出勤天/工作日數(shù)進(jìn)行計算加減津貼和各類扣款，工作日數(shù)為企業(yè)排班天數(shù)，有的15輪班制，也有的20天都是有可能
2023 05/05 18:48
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老師，我想問一下當(dāng)月中旬入職，試用期的工資為80%是怎么算的呢。比如4月7日入職，然后試用期為一個月，也就是4.7-5.6為試用期，那四月份的工資怎么算呢（4.7-4.30）
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26天制，剛?cè)肼毜?個月，9月6日入職，29，30號法定中秋節(jié)怎么算工資
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新員工是3月24號入職，試用期兩個月，試用期截止到5月23日，那算5月份工資時候，5月23之前是不是按照試用期工資發(fā)放，24號之后按照轉(zhuǎn)正工資發(fā)
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2月份新入職的，怎么算工資呀？比如22日入職，休息了一天，3500一個月，工資咋算呢
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