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已完成一定工作任務為期限的勞動合同，你任務完成而終止，為什么用人單位需要給勞動者經(jīng)濟補償呢？
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下午好啊，確實有點知識點跟我們平時理解得不一樣，這個就需要稍微記憶一下了
《勞動合同法實施條例》第２２ 條對此作了明確規(guī)定，以完成一定任務為期限的勞動合同因任務完成而終止勞動合同的，用人單位仍然需要支付勞動者經(jīng)濟補償金
2023 05/01 12:38
84784998 
2023 05/01 12:39
老師您好，任務完成結工資就好了呀，為什么還要支付經(jīng)濟補償呢？還是很不明白。
廖君老師 
2023 05/01 12:42
親愛的，這個法有規(guī)定的，咱就只能自己去找個法子就理解記憶他了。
從勞動者的角度考慮：完成一定工作任務后，很快面臨失業(yè)的危機，不像固定期限的勞動合同還可以提前準備，完成一定工作任務，時間無法確定，這是對法律對勞動者的一種保護；
84784998
2023 05/01 12:45
老師這樣講我就理解了，感謝感謝
廖君老師
2023 05/01 12:45
親愛的，您太客氣了，祝您生活愉快！?希望以上回復能幫助您， 感謝善良好心的您給我一個五星好評~
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