1.長期駐在人員 　　（1）永久居住者 　　對于永久居住者，應(yīng)就其來源來全世界的所得進(jìn)行繳納個人所得稅。 　　應(yīng)納稅額=（當(dāng)月境內(nèi)外工資薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)） 　?。?）居住者 　　對于居住者，其在國外滯留期間由境外企業(yè)支付并且不由中國境內(nèi)企業(yè)負(fù)擔(dān)的收入不征稅，但由中國境內(nèi)企業(yè)負(fù)擔(dān)或者是由中國境外企業(yè)支付但屬于在中國滯留期間的所得應(yīng)照章繳納個人所得稅。 　　2.非長期駐在人員 　　（1）非居住者 　　其實際在中國境內(nèi)工作期間取得的由中國境內(nèi)企業(yè)或個人雇主支付和由境外企業(yè)或個人雇主支付的工資薪金所得，均應(yīng)申報繳納個人所得稅。其在中國境外工作期間取得的工資薪金所得，不予征收個人所得稅。一般企業(yè)，管理者會從境外企業(yè)總部外派過來的，因此這類外籍人員會較多。 　　（2）短期滯留者（“跑天數(shù)”人員） 　　關(guān)于稅法以及稅收協(xié)定的有關(guān)規(guī)定，在中國境內(nèi)無住所而在一個納稅年度中在中國境內(nèi)連續(xù)或累計工作超過90天或在稅收協(xié)定規(guī)定的期間中在中國境內(nèi)連續(xù)累計居住超過183天但不滿一年個人，其實際在中國境內(nèi)工作期間取得的由中國境內(nèi)企業(yè)或個人雇主支付和由境外企業(yè)或個人雇主支付的工資薪金所得，均應(yīng)申報繳納個人所得稅。 　　此部份人員一般指除了在中國境內(nèi)企業(yè)任職之外，還會在其他地方任職（比如香港），因其往往兼任中國境外的企業(yè)，在實際工作中，一般會按其工作天數(shù)來計征個人所得稅，俗稱“跑天數(shù)”。 　　對于有在其他境外企業(yè)兼職的人員，由于工作需要，因此其在中國境內(nèi)企業(yè)的實際居住時間及工作天數(shù)有時很難準(zhǔn)確預(yù)計。因此，對于此類“跑天數(shù)”的人員，當(dāng)不能確定其在一年內(nèi)在境內(nèi)的居住時間及工作天數(shù)時，應(yīng)根據(jù)慎重原則，作為超過183天來進(jìn)行計算。因為，如果其在平時申報時按183天以內(nèi)計算個人所得稅，而其實際超過183天的話，除了要按183天來計算補(bǔ)交以外，還會產(chǎn)生滯納金或罰款。“跑天數(shù)”的人員，據(jù)實際情況進(jìn)行計算，有2個不同的計算公式： 　　①居住時間為183天以內(nèi)的 　　應(yīng)納稅額=（當(dāng)月境內(nèi)外工資薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)）×當(dāng)月境內(nèi)支付工資÷當(dāng)月境內(nèi)外支付工資×當(dāng)月境內(nèi)工作天數(shù)÷當(dāng)月天數(shù) 　?、诰幼r間為183天以上1年以內(nèi)的 　　應(yīng)納稅額 = （當(dāng)月境內(nèi)外工資薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)）×當(dāng)月境內(nèi)工作天數(shù)÷當(dāng)月天數(shù)