在上一任會(huì)計(jì)的交接中，如果發(fā)現(xiàn)自然人電子稅務(wù)局系統(tǒng)內(nèi)申報(bào)員工工資收入有差異，以及跨年差異，則需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相關(guān)處理。 比如，如果發(fā)現(xiàn)跨年差異，首先應(yīng)該根據(jù)有關(guān)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行比對(duì)，識(shí)別出自然人電子稅務(wù)局系統(tǒng)內(nèi)申報(bào)遺漏的員工工資收入。然后，可以在后續(xù)稅務(wù)申報(bào)中補(bǔ)錄缺失的收入，以確保納稅義務(wù)的完整性。 此外，在日常的會(huì)計(jì)核算中，則需要定期進(jìn)行自然人電子稅務(wù)局系統(tǒng)內(nèi)員工工資收入的核對(duì)，一旦發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)采取措施糾正，以免影響本年度的稅務(wù)申報(bào)。