在統(tǒng)計工時的時候，加班的工時但是沒有加班記錄的，應(yīng)該也要算在全月的總工時中，并且需要有可靠的證據(jù)能夠證明這部分的工時?？梢酝ㄟ^存儲加班時間的手機截圖、電腦記錄或者報告，以及其他可靠的記錄，來證明這部分工時的存在。此外，有時候也可以從員工的領(lǐng)導(dǎo)和同事中取得證明，來證實這部分加班的存在。拓展知識：另外，在記錄加班時間時，有些企業(yè)會采用考勤機來記錄員工出勤情況，結(jié)合計算機軟件來統(tǒng)計加班工時，更能保證其準(zhǔn)確性和客觀性。