計提工資及社保的賬務(wù)處理，是企業(yè)根據(jù)居民社會保險法及相關(guān)法律法規(guī)及勞動合同等，對職工繳納社會保險和計算個人所得稅的過程。財務(wù)處理步驟主要有： 1、根據(jù)職工的薪酬發(fā)放情況和實(shí)際工作情況，計算出職工應(yīng)當(dāng)計算繳納的社會保險金及其他費(fèi)用； 2、根據(jù)財務(wù)政策，按月或季度計提職工的社保及個人所得稅費(fèi)用。 3、將計提的費(fèi)用，加至企業(yè)和職工應(yīng)繳社保費(fèi)用，并在報表中登記。 4、根據(jù)財務(wù)政策，及時繳納職工社保。 5、按照上述程序考核，記錄職工工資及社保情況，保證職工的社保及個人所得稅正常繳納。 拓展知識：計提工資及社保的賬務(wù)處理，職工社保費(fèi)用應(yīng)計提的參保項(xiàng)目有：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，每個項(xiàng)目的比例及計算規(guī)則不相同。因此，企業(yè)在處理計提工資及社保賬務(wù)時，應(yīng)充分了解和掌握相關(guān)法律法規(guī)，把握費(fèi)用計提的比例和計算規(guī)則，以確保企業(yè)按規(guī)定準(zhǔn)確和及時繳納社會保險和個稅費(fèi)用。