是的，臨時(shí)工的工資可以通過(guò)工資薪金申報(bào)。根據(jù)稅收法規(guī)，任何收入都必須繳納個(gè)人所得稅，因此也包括臨時(shí)工的工資。臨時(shí)工需要準(zhǔn)備申報(bào)書(shū)，該申報(bào)書(shū)和雇主支付的臨時(shí)工工資額必須一致。臨時(shí)工可以準(zhǔn)備稅務(wù)申報(bào)表，在該表上填寫(xiě)申報(bào)的工資數(shù)額，以及應(yīng)納稅的個(gè)人所得稅數(shù)額。 根據(jù)不同的個(gè)人年度收入情況，個(gè)人所得稅的稅率和起征點(diǎn)也會(huì)有所調(diào)整，臨時(shí)工應(yīng)該熟悉稅收法規(guī)，以便順利申報(bào)并了解自己的納稅義務(wù)。 此外，臨時(shí)工還應(yīng)該注意，被雇主代扣工資納稅只是負(fù)責(zé)繳納個(gè)人所得稅的基本步驟，臨時(shí)工還要注意避免可能存在的其他稅費(fèi)，如健康保險(xiǎn)稅、教育稅等。