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應(yīng)付職工薪酬當(dāng)月不計提次月發(fā)放的時候直接計提在發(fā)放行不行，比如8月份發(fā)放7月的工資，摘要懶里寫計提7月工作，發(fā)放7月工資
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你好，通常是在7月底做計提，8月份做發(fā)放分錄的
2017 08/25 17:55
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我想問下 工資是當(dāng)月計提 次月發(fā)放還是當(dāng)月計提當(dāng)月發(fā)放？ 也可以當(dāng)月計提 次月發(fā)放是嗎？那我做8月份賬的時候 也可以計提7月工資 發(fā)放7月工資 ？？？？
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請問發(fā)放工資時可以在8月發(fā)放7月工資，計提7月工資嗎，還是應(yīng)該計提8月的
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7月的時候計提了7月的工資，8月的時候可以不計提8月的工資，等9月發(fā)放8月工資再計提8月工資？
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工資可以當(dāng)月計提上月并發(fā)放上月工資嗎？比如8月計提7月的工資并發(fā)放
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7月份工資8月底才發(fā)，7月份可以不計提嗎？8月份做出7月工資表再計提，再發(fā)放
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