這個情況下，從目前所知法律法規(guī)來看，如果月應(yīng)稅所得額兩家老板小于等于6000元（合計小于等于12000元），不需要補(bǔ)稅。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》和《最高人民法院關(guān)于適用“個人所得稅法”若干問題的解釋》，當(dāng)每家月應(yīng)稅所得額小于等于6000元（合計小于等于12000元），且兩家相關(guān)歸屬單位的稅前扣除合計標(biāo)準(zhǔn)不低于7100元，按照月度征收納稅制度，不需要補(bǔ)繳個人所得稅。 如果兩家老板月應(yīng)稅所得額超過6000元（合計超過12000元），那么他們需要補(bǔ)繳個人所得稅。此時應(yīng)當(dāng)按照年度征收納稅制度來實現(xiàn)個人所得稅收入的匯算清繳。 此外，對于在不同單位就職的個人來說，個人所得稅稅前扣除金額比例為35%或50%，應(yīng)當(dāng)按照單位所處的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申報繳納，以免繳納的稅款不足，造成后續(xù)補(bǔ)稅的煩惱。