計提工資社保一般是按當月發(fā)放的工資數據來計算的，因為發(fā)放的工資數據可以根據社保政策來計算每月要繳納的社保金額。一般而言，當月發(fā)放的工資數據會是公司當月要求員工繳納社保的基數，其計算方式為：社保金額=當月發(fā)放的工資數據*社保比例。如果當月發(fā)放的工資數據更改，社保金額也會相應更改。 拓展知識：社保政策不一，各國會根據國家情況、經濟發(fā)展水平等因素做出不同的調整，從而影響社保政策的實施。比如，教育、醫(yī)療、失業(yè)保險等均是不同國家采取的社會養(yǎng)老保險方案，因此，當月的社保繳納比例也會有所不同，需要根據具體制度予以解釋。