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問題已解決
員工月薪5000.請假半天,請假的工資是怎么算的,5月有31天,是用5000除以30還是31再乘0.5天



5000元的月薪,如果半天的請假,一般都是按照正常上班的天數(shù)來計(jì)算的,即本月共31天,半天的請假當(dāng)成是一天正常上班,所以工資就要按照5000除以31天,再相乘半天的時(shí)間,也就是5000除以31再乘以0.5來計(jì)算。
拓展知識:在計(jì)算工資的時(shí)候,請假時(shí)間除了按照天計(jì)算,還可以按照小時(shí)計(jì)算,比如月薪5000元,按照正常上班8小時(shí)來計(jì)算,就是5000除以31天,再除以8小時(shí),再乘以半天的小時(shí)數(shù),只要把月薪,以及正常上班時(shí)間以及請假時(shí)間換算好,計(jì)算工資就不會(huì)有問題了。
2023 01/23 14:05
