通常情況下，社?；鶖狄话闶前凑諏嶋H工資繳納的，但是根據《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，實際發(fā)放的工資不得低于本地最低工資標準的，那么低于本地最低工資標準的社?；鶖祫t要按照本地最低工資標準來繳納社保費。同時，每個地區(qū)的最低工資標準都有所不同，有的地區(qū)有規(guī)定最低社?；鶖担话悴坏陀诋數刈畹凸べY標準，可能高于最低工資標準也可能低于最低工資標準。 此外，如果參保人員自愿繳納社保，也可以根據參保人員與社會保險部門的協商，確定社?；鶖?。而有些參保人員也可以申請高于當地最低工資標準的社?；鶖祦砝U納社保費，但是要根據不同地區(qū)的申請相關規(guī)定，不能任意變更，一般要經過審核才行。 總之，社保基數低于當地最低工資標準的，一般按當地最低工資標準繳納；社?；鶖蹈哂诋數刈畹凸べY標準的，要根據實際情況及有關規(guī)定進行審核確定。 拓展知識：在繳納社保的過程中，除了實際工資，還有一些其他的補貼或獎金等也可以被計入社保基數中。例如，某參保單位的參保人員只領取低于本地最低工資標準的工資，如果參保人員自愿繳納社保，那么在繳納社**程中，他們可以申請將諸如交通補助、住房補貼等一些本來不計入工資中的補貼也計入社?；鶖抵?，這樣就可以拿到更高的社保待遇。