根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》的規(guī)定：從事商務(wù)活動的費用，包括參加會議或培訓(xùn)的費用、旅行費、市場調(diào)查費等，可以從工資總額中扣除。因此，員工出差補貼需要計入工資總額，而不是直接計入差旅費。 出差補貼是一種報酬支付方式，可以用來補償員工與公司簽訂的勞動合同里所規(guī)定的支付方式不符合員工的個人習(xí)慣產(chǎn)生的費用。這種報酬支付是以金錢的形式提供給員工的，主要包括交通費用、住宿費用等費用。因此，出差補貼應(yīng)該計入工資總額，因為這是一種工資形式而不是差旅費用形式，從而更容易計算出工資的比例。 拓展知識：據(jù)國家規(guī)定，從事商務(wù)活動的費用應(yīng)包括：管理活動的費用，如：參加培訓(xùn)和會議費用；市場開拓、營銷等工作所需的費用，如：旅行費、市場調(diào)查費；其他商務(wù)活動相關(guān)費用，如：支付保險費、展覽費等。因此，有一定的商務(wù)活動費用，可以從工資總額中扣除，從而減少工資總額。