老師好，公司幫員工補(bǔ)交社保對(duì)公司有一定的影響，首先，作為補(bǔ)交社保的繳費(fèi)主體，公司將面臨更多的社保費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等，這將對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生一定的不利影響。另外，作為被補(bǔ)交社保的對(duì)象，員工也需要拿出一定的費(fèi)用來(lái)完成社保補(bǔ)繳。除此之外，補(bǔ)交社保還可以為公司帶來(lái)一定的正面收益，比如通過扣繳社?？梢詼p輕稅負(fù)，也可以為公司帶來(lái)更多的勞動(dòng)者保障制度上的優(yōu)勢(shì)，使得公司能夠吸引更多優(yōu)秀的人才，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 總之，公司幫助員工補(bǔ)交社保，可能會(huì)對(duì)公司造成一些負(fù)面影響，但也有可能帶來(lái)正面效益，需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行全面的評(píng)估。另外，公司也可以采取更多的措施來(lái)確保補(bǔ)交社保的有效性，比如記錄和審查員工的社保補(bǔ)繳記錄，定期審核員工征繳項(xiàng)目，以確保補(bǔ)繳社保政策的執(zhí)行，也是保障社保參保制度的重要內(nèi)容。