根據(jù)相關會計法律法規(guī)，上年度的工資多計提200多的情況應當做出損益調整。損益調整是指企業(yè)產(chǎn)生收入支出以外的損益，而非正常的營業(yè)收入支出，例如處置非正常收入和支出，影響當期收益的非經(jīng)常性因素等，應當做出損益調整。 通常來說，當工資多計提200多時，企業(yè)需要在本期損益中記錄這200多的損益，并列入收益總額中，這樣既能夠讓準確的收益結果反映在賬上，又能夠避免因此帶來的不良影響。 損益調整的具體實現(xiàn)方式是，將工資多計提的200多按本期收益的方式列入賬上，以利于明確當期收入的實際數(shù)據(jù)，并進行有效的稅務籌劃。同時，企業(yè)要對收入和支出等相關記賬準確性進行核實，以保證損益調整不致受到不正確的記賬結果的影響。