臨時工工資發(fā)放時，為了避免發(fā)放工資時遇到省稅困難，而且又想要合理地處理省稅，應(yīng)該采取以下措施： 1. 確定所支付的臨時工工資的總額，并計算出應(yīng)付的個人所得稅； 2. 與臨時工溝通，請他們提供有效的銀行賬戶、居民身份證號碼及稅號等信息； 3. 通過專業(yè)的稅務(wù)服務(wù)商，計算出個稅扣除額； 4. 根據(jù)個稅扣除額扣除個稅，并將剩余款項發(fā)放給臨時工； 5. 及時向稅務(wù)部門報送財務(wù)報表，避免潛在的稅收違規(guī)。 總結(jié)起來，在發(fā)放臨時工工資時，應(yīng)保證工資是按照規(guī)定繳納稅款，支付完稅后再向臨時工發(fā)放，同時確保臨時工提供的信息準(zhǔn)確無誤，以免多繳稅或少繳稅。 拓展知識：如果是只是單筆的小額發(fā)放，可以在處理臨時工工資發(fā)放時，采用社會福利稅收減免政策。這項政策推出后，企業(yè)能夠享受社會福利性補貼的稅收減免，節(jié)約企業(yè)的稅費，同時也可以避免向臨時工發(fā)放工資時遭遇省稅困難的情況。