生育津貼的計算原則，是根據每個孕婦的實際薪資而定，一般相當于每月應發(fā)薪資的25%，最高可達每月應發(fā)薪資的80%,而實際發(fā)放金額與產婦實際發(fā)生成本有關，多數地區(qū)可以根據當地月薪平均水平，用最高基數計算，月應發(fā)薪資，除以產假天數，算出每天生育津貼，長沙市例為月應發(fā)薪資除以30，乘以80%，乘以產假天數，就得到了產假期間的生育津貼總金額。 此外，2015年2月，國家發(fā)放的最少生育津貼定額，并作為最低標準發(fā)放，相當于當地月薪平均水平的90%，小于該標準的地區(qū)，均按標準發(fā)放。2015年2月，國家出臺了2015-2020年生育津貼政策，每月最低標準比原有標準提高了50%，而每月最高標準也比原來增加了50%，以確保存真實的生育津貼補貼。 拓展知識：生育津貼額外包括住院津貼，主要是給宮外孕、雙胎生育等出現住院情況的孕婦額外補貼，是按照實際支出進行計算的，由縣級醫(yī)院發(fā)放，標準由各地人社部門確定。