你好? 不滿半年被辭退的,支付半個月的工資。 勞動者入職未滿半年被無故辭退的,用人單位應按照六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的標準支付經(jīng)濟補償。