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實際出勤天數(shù)除應(yīng)出勤天數(shù)乘應(yīng)休息天數(shù)，得出的就是應(yīng)休息天數(shù)，再加上實際出勤天數(shù)
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學(xué)員你好，具體問題是什么
2022 08/16 22:51
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公司工資是月工資/月天數(shù)*（出勤+休息）or 月工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)？
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法定節(jié)假日算應(yīng)出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)嗎？周末算應(yīng)出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)嗎？
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2025年4月單休應(yīng)出勤天數(shù)應(yīng)該是多少天，除去4天周日，清明休息4.5.6（三天）算應(yīng)出勤天數(shù)還是不算？工資是等于工資乘以應(yīng)出勤天數(shù)除以實際出勤天數(shù)，那4月的應(yīng)出勤天數(shù)算清明那天嗎？
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老師，請教一下，工資計算方法是圖片這么算嘛？比如單雙休的，如果十月一號放假，當月的應(yīng)出勤就不是24天呢，不好體現(xiàn)在工資表啊，我一般是按照當月天數(shù)減去實際休息的天數(shù)，為應(yīng)出勤天數(shù)，然后工資等于＝月工資/應(yīng)出勤天數(shù)×實際出勤天數(shù)
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有把績效計入底薪中的算法嗎，一般是應(yīng)發(fā)工資=底薪/應(yīng)出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)＋績效
可以換成應(yīng)發(fā)工資=（底薪＋績效）/應(yīng)出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)嗎
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