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您好，緊急問題，想詢問一下，6月1日買的社保，6月15發(fā)的是5月份工資，那么6月15五月份工資直接扣除了社保，請問是正常的嗎？社保不應(yīng)該是當月買扣當月的工資嗎？
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你好，可以的。或者六月發(fā)工資扣都行。
2022 06/15 12:50
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老師，請問下，社保都是當月買當月的社保，但是工資卻是發(fā)上一個月，比如這個月扣6月社保，發(fā)5月工資時提前扣6月社保，這樣是合規(guī)合法的嗎？
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6月1公司交的社保是屬于6月份的，那么該不該扣5月份的工資？我們是6月15日發(fā)5月份的工資
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有個員工5月份進廠的當月就給他買了社保，6月又買，6月才做5月工資條，6月才發(fā)5月工資，我是不是扣他5-6月兩次個人承擔社保
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老師，今天是6月該發(fā)五月工資，這邊社保是當月報當月，就是該報6月社保；我在個稅已經(jīng)報了2個人社保，但他們6月是不應(yīng)該交社保的；我該怎么辦？在個稅更正申報，然后減員嗎？今天15號減員還來的及嗎？社保會不會已經(jīng)扣費
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單位是6月15號發(fā)的5月份的工資，社保6月份發(fā)的工資里扣掉了，請問這個交的是5月份的還是6月份的社保
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