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問(wèn)題已解決
發(fā)放臨時(shí)工工資要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算嗎，還是直接計(jì)入管理費(fèi)用
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你好！要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算的
2022 05/23 15:21
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老師你好，以前我發(fā)放工資時(shí)臨時(shí)工和正式工都一起計(jì)提一起發(fā)放，借:管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬_職工工資
借:應(yīng)付職工薪酬_職工工資 貸銀行存款 現(xiàn)在要求我們把臨時(shí)工和正式工分開(kāi)我是不是應(yīng)該 貸:應(yīng)付職工薪酬_職工工資（負(fù)數(shù)）借應(yīng)付職工薪酬_職工工資（負(fù)數(shù)）借應(yīng)付職工薪酬_臨時(shí)工職工工資（正數(shù)）借:應(yīng)付職工薪酬_正式職工工資（正數(shù)）貸應(yīng)付職工薪酬_臨時(shí)工職工工資（正數(shù)）貸:應(yīng)付職工薪酬_正式職工工資（正數(shù)
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發(fā)放職工的餐補(bǔ)費(fèi)是不是應(yīng)該計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，還是直接計(jì)入管理費(fèi)用？
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老師，當(dāng)月繳納的職工社?？梢灾苯佑?jì)入管理費(fèi)用，不通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算嗎？
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1.臨時(shí)工工資可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎
2，如果可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬 那么和直接計(jì)入費(fèi)用/成本 有什么區(qū)別？
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臨時(shí)職工工資屬于應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目嗎？
2023
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