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甲乙兩家公司需要招聘一名工作人員，工作時間和報酬如下:甲公司工作時間每天8小時，周六周日休息。工作報酬每周600元。乙公司工作時間每天工作9小時，周日休息，工作報酬每周780元。清問選擇哪家公司？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答同學(xué)你好，甲公司600/40=15元/小時，乙780/54=14.4元/小時，選擇甲公司比較好
2022 03/26 18:12
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你好，勞動法規(guī)定每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時，應(yīng)當(dāng)保證每周至少休息一日這個規(guī)定是什么意思啊，前后矛盾嗎
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甲乙兩公司因業(yè)務(wù)需要，擬招聘一名工作人員
甲公司：每天工作8小時，每天薪金為200元。
乙公司：每天工作7小時，每天薪金為189元。
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老師好，我想請教下工作時間是每天早上8：00~20:00(中午體息1.5個小時，下午休息0.5個小時），每周休息一天，工資按月薪支付，這樣合理嗎？
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6.(2020年)甲飯店以非全日制用工形式聘用王某。
雙方口頭約定:王某每天到飯店工作3小時，每周周一休息，按小時計酬，按月結(jié)算支付勞動報酬。甲飯店與王某的下列約定中，不符合法律規(guī)定的是()。
A.王某每天到飯店工作3小時
B.王某每周周一休息
C.按小時計酬
D按月結(jié)算支付勞動報酬
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勞動法規(guī)定每周工作時間是40小時還是44小時
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