零申報(bào)？但是最低工資是1410元，

如果按1410元申報(bào)，扣1306元，實(shí)發(fā)104元？實(shí)際是不發(fā)放的！怎么處理？？？

哪個(gè)文件說(shuō)**是違法的？發(fā)來(lái)看看

好，這個(gè)社保的基數(shù)是不是上年平均工資？

提供給社保局的勞動(dòng)合同里面是和個(gè)人簽訂的合同，卻沒(méi)有支付，那這怎么解釋??？

沒(méi)有工資，他就不會(huì)有激素，然而你們卻給他交了社保。

是老板的親戚，所以幫她買(mǎi)

如果按1410元申報(bào)，扣1306元，實(shí)發(fā)104元？實(shí)際是不發(fā)放的！怎么處理？？？

工資表怎么做？

和你單位的職工是一樣的，應(yīng)發(fā)工資多少，寫(xiě)上個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保寫(xiě)上實(shí)際發(fā)放，沒(méi)有發(fā)放的不用做實(shí)際發(fā)放的分錄。

工資表應(yīng)發(fā)工資可以做1306元申報(bào)不？？？

但是最低工資是1410元，怕不通過(guò)

怎么做最好？風(fēng)險(xiǎn)降低？？？

兼職的會(huì)計(jì)，他有來(lái)就發(fā)工資，沒(méi)有的就不發(fā)，可以的，這種情況是允許的。

但是又說(shuō)最低工資是1410元，報(bào)1306元，不符合

你好，兼職人員的可以的，一個(gè)月上一兩天班兒的可以。

有相關(guān)文件嗎？昨天領(lǐng)導(dǎo)是1410元最低的，報(bào)1306元怕不通過(guò)

干脆做假的，做工資高點(diǎn)4000元，那樣，

你好 申報(bào)沒(méi)有文件規(guī)定的。

那干脆把工資做高點(diǎn)，報(bào)假的

反正是老板的親戚，發(fā)了工資，再退回給老板

你說(shuō)是吧

相對(duì)來(lái)說(shuō)，這樣風(fēng)險(xiǎn)??！

對(duì)的是的，可以這么做的。

最好的方法是申報(bào)3500，發(fā)放工資，

你好，低于三千五，你申報(bào)兩千八兩千六都可以的。

那么，扣社保的全額1306，也是可以？？？

扣款那里是屬于個(gè)人與老板之間協(xié)商的，不屬于違法吧？？

是的是的可以的，第一個(gè)是可以的。

扣款是個(gè)人和老板的協(xié)商是什么意思？

就是公司出的加上個(gè)人負(fù)責(zé)的一共1306元，在工資表上做扣社保1306元，實(shí)發(fā)就是2600元減去1306元， 這樣沒(méi)問(wèn)題吧 不是規(guī)定是扣個(gè)人負(fù)責(zé)的部分

能和單位正常的職工一樣嗎？

扣除里面都是填寫(xiě)個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分。