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問(wèn)題已解決

老師,十月份,有法定假日和雙休,那么十月份出勤天數(shù)怎么計(jì)算呀

84784948| 提問(wèn)時(shí)間:2021 11/05 10:41
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張小寧老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師
周一到周五,加上法定的三天。就是應(yīng)出勤天數(shù)
2021 11/05 10:42
84784948
2021 11/05 10:44
不是七天帶薪假么
84784948
2021 11/05 10:55
我們十月份帶薪假7天,我們?nèi)绻慈焖?,那么那四天假我們是不是虧?/div>
張小寧老師
2021 11/05 10:59
有四天等于是周六周日調(diào)假,等于也是帶薪的,不會(huì)影響
84784948
2021 11/05 10:59
那我算工資時(shí),是不是還按照七天算帶薪假
張小寧老師
2021 11/05 11:03
國(guó)慶法定節(jié)假日是三天
84784948
2021 11/05 11:03
那我怎么算工資呢
張小寧老師
2021 11/05 11:10
10月份正常的工作日應(yīng)該是17天。 如果你們工廠是單休的話(huà)就另當(dāng)別論了。
84784948
2021 11/05 11:10
我們是雙休,
張小寧老師
2021 11/05 11:14
你好,那就是工作日17天,應(yīng)出勤17天
84784948
2021 11/05 11:15
法定假期我按7天算吧
84784948
2021 11/05 11:17
假設(shè)工資5000應(yīng)該5000/21.75*(17+7)*21.75/(17+7)
張小寧老師
2021 11/05 11:19
這個(gè)算法對(duì)于全勤的人,沒(méi)有區(qū)別,但是對(duì)于請(qǐng)假的人有區(qū)別,建議5000/(17+3)*實(shí)際上班天數(shù)
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