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我們是物業(yè)公司，主要是經(jīng)營勞務(wù)派遣，支付派遣人員人工，是計入勞務(wù)成本還是主營業(yè)務(wù)成本，還是計入應(yīng)付職工薪酬—工資
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您好！可以這樣做分錄
借：主營業(yè)務(wù)成本
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資
借：應(yīng)付職工薪酬—工資
貸：銀行存款
2021 04/29 11:04
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勞務(wù)派遣公司計提支付派遣人員工資，為什么也計入應(yīng)付職工薪酬里？計入應(yīng)付職工薪酬是需要繳納工會經(jīng)費的，派遣人員不是屬于業(yè)務(wù)成本嗎？能直接借主營業(yè)務(wù)成本貸銀行存款
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老師您好，請問勞務(wù)派遣人員工資是否應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬，我們勞務(wù)派遣工資由勞務(wù)派遣公司發(fā)放
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不管建筑勞務(wù)還是普通勞務(wù)，派遣工人工資都應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬吧，不應(yīng)該計入成本吧
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我們公司有部分員工是勞務(wù)派遣人員，每月按一定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞務(wù)派遣公司的服務(wù)費，收到對方開具的發(fā)票后，可以入主營業(yè)務(wù)成本/對外銷售成本/人工成本，同時過應(yīng)付職工薪酬/勞務(wù)派遣人員工資這個科目是嗎
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公司收到勞務(wù)派遣公司開具的發(fā)票和勞務(wù)派遣人員費用明細(xì)（包含工資、社保、服務(wù)費、稅費）后，將勞務(wù)費支付給勞務(wù)派遣公司（勞務(wù)派遣公司支付勞務(wù)派遣人員工資），我公司可以將勞務(wù)派遣費全部費用計入應(yīng)付職工薪酬科目嗎？還是可以將勞務(wù)費的工資、社保計入應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算？
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